近年來，四川省成都市聚焦破解新興領域黨員教育問題，堅持從基本學習、基本培訓、基本制度、基本保障4個方面精準發(fā)力，持續(xù)推出一系列務實舉措，以高質量黨員教育推動新興領域黨建工作質效提升。

　　抓實基本學習  推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心

　　一是精選學習內容。嚴格落實“第一議題”制度，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為新興領域黨員教育培訓的首課、主課、必修課，完善定期點題機制，探索推出“支部小書包”專欄，累計推送學習“主菜單”30余期；依托“智慧組工”和“智慧黨建”信息化平臺定向精準推送與新興領域密切相關學習內容，引導黨員及時跟進學習、統(tǒng)一思想行動。二是靈活學習方式。結合新興領域黨員工作作息規(guī)律，就近就便開展分散式組織學習。搶抓班前晨會、等候訂單、充電休息等時間開展“嵌入式”學習，依托黨群服務中心、職工驛站等陣地強化“投放式”學習；秉持“教育+”理念，在行業(yè)沙龍、技能比拼等活動中有機融入黨員教育內容，持續(xù)增強黨員教育的滲透力。三是創(chuàng)新學習載體。深化“學習身邊榜樣”“黨課開講啦”等活動載體，培育打造“新心向黨”“園區(qū)先鋒”等成都新興領域黨員教育品牌10余個，高質量制作專題節(jié)目，有效擴大黨員教育影響力。

　　抓實基本培訓  促進新興領域黨員教育擴面提質

　　一是分級分類組織培訓。壓實各級黨委、“兩新”工委、行業(yè)主管部門及屬地責任，明確市級重點培訓每年覆蓋新興領域黨員數不低于培訓總人數的20％、縣級普遍培訓逐年加大新興領域黨員培訓覆蓋力度、基層黨委大力實施兜底培訓動態(tài)清零計劃。針對性舉辦網約車司機、快遞員、網絡主播等新就業(yè)群體黨員專題培訓班，推動應訓盡訓。二是抓好重點群體培訓。以新興領域黨組織書記、委員、黨員業(yè)務骨干、黨建工作指導員為主要培訓對象，重點加強非公企業(yè)黨員出資人、樞紐型社會組織黨員負責人及擔任黨組織負責人的管理高層培訓，內容聚焦黨性修養(yǎng)提升、基層黨建履職能力、社會責任感培育等維度。三是發(fā)揮網絡培訓效能。堅持線上線下融合，推廣“主課堂+分課堂”培訓模式，形成每周上線學習專題、每月開設網絡專題培訓班、每季度舉辦“知行講壇”、每半年組織“初心講壇”、每年全覆蓋開展黨中央全會精神集中線上培訓的常態(tài)化培訓體系，推動優(yōu)質課程資源直達基層一線。

　　抓實基本制度  發(fā)揮黨的組織生活教育功能

　　一是強化學習監(jiān)督。嚴格落實“三會一課”、組織生活會制度，結合年度民主評議黨員工作開展述學評學。全面梳理黨員參與集中培訓、網絡培訓、個人自學、實踐鍛煉等方面情況，綜合日常學習表現作出學習鑒定，并將結果作為黨員評先評優(yōu)重要參考。二是激發(fā)活動活力。創(chuàng)新落實主題黨日制度，實行“一月一主題、月月有活動”，針對黨員人數較少的黨組織，以地緣、業(yè)緣、趣緣為紐帶開展聯(lián)合主題黨日；針對黨員集中難、活動組織難的情況，探索開展網上主題黨日活動。打造“新心向黨·興川有我”主題黨日示范活動，有效提升活動吸引力感染力。三是凝聚黨員力量。常態(tài)化落實談心談話制度，經常性開展“同志式”“暖心式”集體談話或個別談心，動態(tài)掌握新興領域黨員的思想狀況、作用發(fā)揮情況、實際困難及意見建議。通過政治教育引導、工作支持保障、生活關心關懷，不斷增強黨員的歸屬感、認同感和價值感。

　　抓實基本保障  夯實新興領域黨員教育基礎支撐

　　一是強化組織保障。加強各級黨組織抓新興領域黨員教育責任落實情況跟蹤評估，并將其納入黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議、巡察、民主評議黨員等內容；建強黨建工作指導員隊伍，堅持專兼結合，從各級黨政機關、群團組織、國有企事業(yè)單位和園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）中擇優(yōu)選派熟悉黨建工作的黨員干部，定向聯(lián)系指導新興領域黨組織開展黨員教育。二是強化要素保障。重點推進新興領域黨員教育教材開發(fā)、講師選聘、課件集成、陣地建設等工作，推出一批融合政治理論、政策解答、實用技能、就業(yè)指導的優(yōu)質培訓課程，確保每年上線新興領域相關內容課件不少于500門。三是強化經費保障。嚴格執(zhí)行黨員教育培訓經費列入各級年度財政預算規(guī)定，各級黨委留存黨費向新興領域黨員教育培訓適度傾斜，為新興領域黨員教育工作持續(xù)開展提供穩(wěn)定資金支持。